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Boost 2021: la partecipazione azionaria dei dipendenti stabilisce un nuovo record con una copertura in 78 paesi

Per offrire al maggior numero possibile di dipendenti l’opportunità e i benefici dell’azionariato diffuso, nel 2021 EssilorLuxottica ha investito nuovamente nelle sue persone con una nuova edizione di "Boost", il Piano di azionariato diffuso internazionale.

Grazie al successo di Boost 2021, ora circa 54.000 dipendenti idonei in 78 paesi detengono una partecipazione azionaria nel Gruppo, in aumento di circa il 3% rispetto al record dello scorso anno. La copertura di Boost è stata estesa per accogliere azionisti da un numero ancora maggiore di paesi, e le nuove sottoscrizioni arrivano adesso da Bangladesh, Benin, Lettonia, Marocco e Ucraina.

Boost 2021: employee shareholding hits new high with coverage in 78 countries

 

Altro dato in aumento, 20.000 persone sono ormai membri di Valoptec, l’associazione autonoma dei dipendenti-azionisti che condivide i valori di EssilorLuxottica e contribuisce alla sua governance.

L’azionariato dei dipendenti è un caposaldo della cultura di EssilorLuxottica, e la comunità globale di dipendenti-azionisti si impegna a giocare un ruolo sempre più determinante nel successo a lungo termine dell’azienda e nella sua crescita sostenibile.