In EssilorLuxottica ci impegniamo a mantenere i più alti standard etici nei rapporti con tutti i nostri interlocutori. Il rispetto di questo impegno è essenziale per il nostro successo e la nostra reputazione e, in ultima analisi, per la nostra capacità di adempiere alla nostra missione di aiutare le persone a vivere meglio vedendo meglio.
L'etica
Per il pilastro Eyes on Ethics del nostro programma di sostenibilità Eyes on the Planet, abbiamo sviluppato una serie di risorse e strumenti legati all'etica che riflettono la nostra evoluzione come Gruppo unificato e i nostri valori. Questi sono presentati in un Codice Etico che i nostri dipendenti sono tenuti a rispettare. Queste regole si estendono ai partner commerciali della nostra catena di fornitura e si riflettono nel nostro Codice di Condotta per i partner commerciali.
Le risorse di EssilorLuxottica relative all'etica includono, oltre alle nostre politiche interne:
Il nostro Codice Etico stabilisce i principi che si applicano a tutti i dipendenti di EssilorLuxottica e regola il modo in cui conduciamo le nostre attività quotidiane.
Consolida alcuni dei nostri principi chiave e delle "regole d'oro" che i dipendenti del Gruppo devono rispettare, per quanto riguarda il rispetto delle persone e delle comunità, l'etica aziendale, la protezione dei beni e il rispetto dei diritti umani e dell'ambiente. Il documento fa esplicito riferimento agli standard internazionali del lavoro (standard ILO) e ai principi del Global Compact delle Nazioni Unite sui diritti umani.
Questo documento sostituisce i Codici Etici precedentemente in vigore rispettivamente in Essilor, Luxottica e GrandVision, stabilendo uno standard di condotta unificato per tutto il Gruppo.
In quanto Gruppo globale e responsabile, EssilorLuxottica si aspetta che i suoi partner commerciali (come fornitori, appaltatori, distributori o franchisee) rispettino determinati standard etici e di sostenibilità. A complemento del Codice Etico, il Codice di Condotta per i partner commerciali aggiorna e sostituisce la nostra precedente Carta dei fornitori e dei principi di approvvigionamento responsabile. Definisce le nostre aspettative in particolare in termini di etica aziendale, lavoro, diritti umani, salute e sicurezza e ambiente.
A complemento del Codice Etico, EssilorLuxottica ha anche un codice di condotta interno attraverso la sua politica anticorruzione e pubblica una serie di principi e linee guida anticorruzione che forniscono maggiori dettagli sulla condotta aziendale etica e sulla conformità. EssilorLuxottica adotta una politica di “tolleranza zero” in materia di corruzione che riguarda tutte le attività del Gruppo: siamo impegnati a garantire un ambiente aziendale sano, basato su integrità e piena trasparenza.
SpeakUp
Ci impegniamo a creare un ambiente in cui i dipendenti e gli altri stakeholder si sentano al sicuro nel segnalare dubbi etici o comportamenti illegali in modo riservato e senza timore di ritorsioni. Nel novembre 2023, EssilorLuxottica ha lanciato un sistema di segnalazione interna ("whistleblowing") a livello di Gruppo, denominato SpeakUp, che è in fase di progressiva implementazione.
SpeakUp è disponibile in 19 lingue, accessibile 24 ore su 24, 7 giorni su 7, online, tramite smartphone (codice QR) o contattando un numero telefonico dedicato. La piattaforma è ospitata su un sito esterno per proteggere l'anonimato. Sarà aperta anche in alcuni casi specifici a terzi, come richiesto dalle leggi vigenti.
SpeakUp è a disposizione dei nostri dipendenti e di altri stakeholder, che possono fare segnalazioni:
- Attraverso la nostra hotline web disponibile online, all'indirizzo: https://speakup.essilorluxottica.com/
- Tramite telefono cellulare: essilorluxottica.navexone.eu
- In alcuni Paesi, attraverso le linee telefoniche riservate
Il Gruppo si impegna a migliorare costantemente le condizioni di impiego e di lavoro dei dipendenti, inclusa, ma non solo, la prevenzione del lavoro forzato, vincolato e della tratta. Questo impegno è supportato dalle politiche e dalle iniziative del gruppo ed è supportato attivamente da tutta l’organizzazione e dalla sua leadership. Si prega di leggere la nostra dichiarazione rilasciata ai sensi del Modern Slavery Act 2015 del Regno Unito.
EssilorLuxottica si impegna a proteggere i dati personali in suo possesso. Il rispetto di questo impegno è essenziale per il nostro successo, la nostra reputazione e la nostra capacità di adempiere alla nostra missione.
Le persone che desiderano esercitare i propri diritti (come i diritti di accesso, rettifica e opposizione) ai sensi delle leggi applicabili in materia di protezione dei dati devono scrivere a privacy@essilorluxottica.com o, a seconda dei casi, agli indirizzi indicati sui siti web delle marche visitati o ove hanno acquistato prodotti.
EssilorLuxottica definisce la politica del Gruppo in materia di sicurezza delle informazioni e protezione dei dati, in conformità con le leggi dell'Unione Europea, le leggi nazionali e le linee guida emanate dalle Autorità per la protezione dei dati, le norme ISO/IEC 27001:2022, ISO/IEC 27701:2019 e il proprio Codice Etico.
Questo documento contiene una descrizione del Computer Security Incident Response Team (EL-CSIRT) di EssilorLuxottica in conformità con RFC 2350. Al suo interno sono fornite informazioni di base su EL-CSIRT, sui ruoli e responsabilità del team, nonché sui canali di comunicazione utilizzati.
