Ces chiffres témoignent de l’engagement d’EssilorLuxottica à promouvoir depuis de nombreuses années l’égalité, la diversité et l’inclusion, qui sont au cœur de sa culture.

**Le Groupe obtient un score de 94/100 à l’index* 2023 de l’égalité femmes-hommes en France**EssilorLuxottica a réalisé la mesure de son index 2023 de l’égalité professionnelle femmes/hommes pour l’ensemble de ses salariés en France conformément à la méthodologie définie par le gouvernement français. Depuis 2018, le calcul et la publication de cet index avant le 1er mars de chaque année s’appliquent aux entreprises de plus de 50 salariés selon cinq critères.

Index_EN

EssilorLuxottica affiche un score élevé de 94 points au titre de l’année 2022.
Ce score illustre l’engagement d’EssilorLuxottica à promouvoir l’égalité professionnelle femmes/hommes en France. Il reflète les mesures concrètes du Groupe, depuis de nombreuses années, pour favoriser l’égalité entre les femmes et les hommes dans l’évolution de l’emploi, des carrières et des rémunérations ainsi que dans la conciliation de leur vie professionnelle avec leur vie personnelle.

Pour renforcer son engagement, EssilorLuxottica a également créé, en octobre 2022, une fonction DE&I afin de définir la stratégie et les ambitions du Groupe en matière de Diversité, Egalité et Inclusion à l’échelle internationale. Dans les années à venir, cette fonction se concentrera sur des actions de sensibilisation en interne et en externe, sur la définition et l’évolution de process plus inclusifs, sur le développement d’objectifs clairs et sur le respect de la diversité de pensée.

La représentation des femmes au sein du Groupe est en progression:
Conformément à la loi Rixain, qui entre progressivement en vigueur en France depuis 2022 afin de renforcer l’accès des femmes aux postes à haute responsabilité par l’instauration de quotas, EssilorLuxottica publie également ses chiffres pour l'exercice 2022 :

61% de femmes dans la population globale
41% de femmes parmi les Instances Dirigeantes
33% de femmes parmi les cadres dirigeants

*mesure réalisée sur le périmètre d'Essilor International