En accord avec la culture d’actionnariat salarié et le modèle de gouvernance d’EssilorLuxottica, Valoptec Association, association indépendante représentant les salariés et anciens salariés actionnaires d’EssilorLuxottica, représente les salariés actionnaires du Groupe au Conseil d’administration d’EssilorLuxottica. Grâce à un dialogue en parfaite confiance avec l’équipe de direction du Groupe, cette gouvernance atypique a pour vocation d’encourager la participation de nos salariés à la définition de la stratégie globale.
Après les succès du Boost (plan international d’actionnariat salarié proposé aux collaborateurs d’Essilor International) en 2017 et 2018, EssilorLuxottica a lancé en 2019 la première initiative d’actionnariat salarié du nouveau Groupe. Ce plan international a progressivement permis aux salariés de Luxottica d’eux aussi co-investir dans l’entreprise en achetant des actions du Groupe à des conditions avantageuses.
