Participación accionaria de los empleados

A lo largo de su historia, la Compañía se ha comprometido a hacer que todos los empleados sean socios de su desarrollo, permitiéndoles convertirse en accionistas del Grupo.

Esta política es fundamental para nuestra cultura y ha sido un factor clave en nuestro desempeño desde el principio. Esta cultura accionarial de los empleados sigue siendo una característica clave del Grupo recién fusionado. El importante nivel de participación accionaria de los empleados aumenta la competitividad de la Compañía y es un motivo de orgullo para todos nuestros empleados, que tienen la oportunidad de participar plenamente en la creación de valor y el éxito para el Grupo como resultado de su importante participación en su capital social.

De acuerdo con la cultura de los empleados y el modelo de gobierno de EssilorLuxottica, la Asociación Valoptec, una asociación independiente que representa a los accionistas que además son o eran empleados de EssilorLuxottica, en la Junta Directiva de EssilorLuxottica. Esta forma atípica de gobierno, basada en un diálogo confiable con el equipo directivo de la Compañía, tiene como objetivo fomentar la implicación de nuestros empleados en la definición de la estrategia de la empresa.

Tras el éxito de Boost (el plan internacional de participación de los empleados ofrecido a los empleados de Essilor International) en 2017 y 2018, EssilorLuxottica lanzó la primera iniciativa de participación de los empleados del nuevo Grupo en 2019. Este plan internacional ha permitido gradualmente a los empleados de Luxottica coinvertir en la empresa comprando acciones del grupo en condiciones ventajosas. En 2025, EssilorLuxottica continúa creciendo y creando valor para sus accionistas al lanzar SuperBoost, una versión mejorada de su programa tradicional con nuevas opciones de inversión para sus empleados.

Participación de los Empleados

A lo largo de su historia, la Compañía se ha comprometido a hacer que todos los empleados sean socios de su desarrollo, permitiéndoles convertirse en accionistas del Grupo.