Nuestro Código de Ética establece los principios que se aplican a todos los empleados de EssilorLuxottica y rige la forma en que conducimos nuestro negocio día a día.
Consolida algunos de nuestros principios clave y "reglas de oro" que se espera que los empleados del Grupo mantengan, en relación con el respeto a las personas y las comunidades, la ética empresarial, la protección de activos y el respeto de los derechos humanos y el medio ambiente.
Se refiere expresamente a los estándares internacionales del trabajo (normas de la OIT), así como a los Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas sobre los Derechos Humanos.
Como Grupo global y responsable, EssilorLuxottica espera que nuestros socios comerciales (tales como proveedores, contratistas, distribuidores o franquiciados) mantengan ciertos estándares éticos y de sostenibilidad. Complementando nuestro Código de Ética, nuestro Código de Conducta para Socios Comerciales actualiza y reemplaza nuestra antigua carta de sostenibilidad y principios de abastecimiento responsable. Establece nuestras expectativas, especialmente en términos de ética empresarial, trabajo, derechos humanos, salud y seguridad, así como medio ambiente.
Complementando el Código de Ética, EssilorLuxottica también tiene un código de conducta interno a través de su política Antisoborno y Anticorrupción, y publica un conjunto de principios y directrices Antisoborno y Anticorrupción que proporcionan más detalles sobre la conducta empresarial ética y el cumplimiento. Comprometido a construir un entorno empresarial saludable entregado con integridad, transparencia y honestidad, EssilorLuxottica adopta una política de tolerancia cero hacia la corrupción en todas sus actividades comerciales en todo el Grupo.
El grupo se compromete a realizar mejoras continuas en el empleo y las condiciones laborales de los trabajadores, incluida, entre otras, la prevención del trabajo forzoso, en condiciones de servidumbre y de trata. Esto está respaldado por las políticas e iniciativas del grupo y por una organización y liderazgo comprometidos. Lee nuestra declaración hecha de conformidad con la Ley de Esclavitud Moderna del Reino Unido de 2015.
